93 000 німецьких співробітників Mercedes-Benz отримують бонус у розмірі 7300 євро

Остання бонусна виплата Mercedes-Benz своїм співробітникам навіть перевищує торішні 6000 євро.

Співробітники Mercedes-Benz святкують після того, як виробник автомобілів оголосив про рекордну премію від участі в прибутку, яку буде розподілено серед приблизно 93 000 співробітників у Німеччині .

Керівництво Mercedes-Benz разом із Генеральною робочою радою погодилося виплатити всім відповідним працівникам спеціальну одноразову премію в розмірі до 7300 євро (7952 долари США). Цю виплату отримають приблизно 93 000 співробітників разом із зарплатою за квітень 2023 року.

«Разом ми багато чого досягли у 2022 році», — сказала Сабіна Колейзен, член правління Mercedes-Benz AG, відповідальний за кадри та директор із трудових відносин. «Попри складні умови, наша команда Mercedes-Benz зробила ще один важливий крок до успішної трансформації нашої компанії. На знак визнання цієї результативності ми домовилися разом із Генеральною робочою радою, що ми виплатимо спеціальний бонус у розмірі 7300 євро цього року. Ця сума значно перевищує попередню максимальну суму. Маючи найвищий бонус за участь у прибутку в історії компанії, ми хотіли б висловити нашу вдячність за виняткову відданість та особисту відданість нашим колегам».

Попередній максимальний ліміт виплат становив 6465 євро (7043 долари).

У 1997 році Mercedes-Benz запровадив схему розподілу прибутку для працівників за тарифною шкалою, а минулого року кожен із відповідних працівників автовиробника отримав бонус у розмірі 6000 євро (6536 доларів США).

У майбутньому Mercedes-Benz і Генеральна рада робітників запровадять нову систему розрахунку бонусу за участь у прибутку. Зміни, які набудуть чинності з 2023 фінансового року, означатимуть, що ступінь, до якого всі групи співробітників зможуть брати участь в успіху компанії, більше залежатиме від рівня досягнення цілей компанії та реалізації її сталої корпоративної стратегії.