Компанія Nissan оголосила про розширення своїх антикризових заходів та намір скоротити 20 000 працівників по всьому світу до 2027 року. Це близько 15% від поточного числа працівників компанії, яке складає 133 580 осіб. За словами представників компанії, таке рішення є частиною нової програми Re:Nissan, спрямованої на відновлення фінансової стабільності.
Що відомо про програму Re:Nissan?
Програма Re:Nissan має на меті зекономити ¥500 млрд (приблизно $3,4 млрд). Одним із основних кроків для досягнення цієї мети є скорочення 20 000 робочих місць, закриття 7 з 17 заводів і оптимізація витрат в таких підрозділах компанії, як дослідження і розробки, маркетинг, управління та виробництво.
На даний момент не вказано, які саме регіони будуть найбільше постраждалими від цих змін, однак США залишається важливим ринком для Nissan. У Сполучених Штатах компанія має близько 21 000 працівників і три заводи.
Фінансові результати та причини антикризових заходів
Фінансовий рік 2024 (який закінчився в березні) став дуже невдалим для Nissan. Компанія зазнала чистих збитків на суму ¥670,9 млрд ($4,5 млрд), а операційний прибуток впав на 88%, до ¥69,8 млрд ($472 млн).
Проте, незважаючи на ці фінансові труднощі, глобальні продажі Nissan за 2024 рік склали 3,35 млн автомобілів, що майже на рівні з попереднім роком (3,37 млн одиниць у 2023). Іван Еспіноза, новий генеральний директор Nissan, який приступив до роботи 1 квітня 2024 року, зазначив, що компанія не може продовжувати існувати на такому рівні доходів і витрат. Він також вказав на важливість 2025 року як перехідного до відновлення прибутковості в 2026 році.
Провал злиття з Honda
У грудні 2024 року Nissan вела переговори про злиття з Honda, але ці переговори не призвели до угоди. Honda запропонувала зробити Nissan дочірньою компанією, але ця пропозиція була відхилена.